За яких умов в Охтирці можуть працювати заклади під час карантину?

Адміністрація Охтирської міської ради не на жарт схвильована кількістю нових випадків інфікування на COVID-19 та  смертей від підступної хвороби. На апаратній нараді Павло Петрович Кузьменко наголосив на проведенні інформаційної кампанії щодо вакцинації населення. Також він зауважив, що працівники ринків не щеплені, тому є ризики закриття їх на карантин. І для цього будуть всі законі підстави. Також мер нагадав, як під час зимово-весняного локдауну підприємці оббивали пороги міської ради, аби їм дозволили торгувати. Зараз є така можливість, тому вакцинуйтеся і не будете сидіти без заробітку, – зауважив Павло Кузьменко.

Керівникам підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, фізичним особам-підприємцям рекомендувати дотримання наступних санітарно-гігієнічних та протиепідемічних вимог:

1) встановлення контролю за щоденним допуском працівників до роботи, запровадити температурний скринінг персоналу, не допускати до обслуговування населення осіб, які мають ознаки респіраторних захворювань, негайно відправляти їх додому на самоізоляцію;

2) створення ряд умов для дотримання персоналом закладів вимог особистої гігієни (наявність рідких мийних засобів, зареєстрованих антисептичних засобів, одноразових паперових рушників);

3) забезпечення достатньою кількістю засобів індивідуального захисту персоналу, який працює в зоні контакту з відвідувачами (зокрема захист обличчя та очей, використання гумових рукавичок);

4) проведення вологого прибирання приміщень, включаючи всі контактні поверхні, в т. ч. не рідше 2 разів на день із застосуванням зареєстрованих та дозволених в Україні дезінфекційних засобів різних хімічних груп відповідно до Методичних рекомендацій по їх застосуванню при вірусних інфекціях, затверджених МОЗ України;

5) впровадження режиму раціонального провітрювання приміщень;

6) забезпечення наявність антисептиків в доступних місцях для знезараження рук відвідувачами закладів;

7) проведення роз’яснювальної роботи з персоналом щодо індивідуальних засобів профілактики та реагування на виявлення симптомів захворювання на гострі респіраторні вірусні інфекції серед працівників;

8 ) дотримання правил перебування обмеженої кількості людей у приміщенні, не допускати їх скупчення;

9 ) дотримання інших санітарних, гігієнічних та протиепідемічних вимог, визначених законодавством.