З 8 січня роботодавці отримають штраф за вимоги в описі вакансії щодо бажаної статі, віку, релігії, раси, кольору шкіри тощо. Ці зміни внесені до Закону «Про рекламу», аби протидіяти дискримінації, – про це повідомив директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний.
За ігнорування норми Закону роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати – 65 000 грн.
Причому сплатити штраф слід упродовж 15 днів від отримання розпорядчого документа до держбюджету за місцем державної реєстрації.
Якщо ж суб’єкт господарської діяльності не оскаржить розпорядчий документ або не сплатить штраф, його стягуватимуть через суд.
Зауважимо, що подібна заборона у тексті про вакансію була з часу оприлюднення Закону «Про зайнятість населення». Але цей пункт ніким не перевірявся з однієї причини – не існувало порядку сплати штрафу. Тепер же Мінекономіки розробило такий порядок.
