На «Охтирському КХП» працюють висококваліфіковані спеціалісти

Продовження. Початок в попередньому матеріалі ДП «Охтирський КХП» планує збільшити обсяги помелу житнього борошна до 2 тис. т на місяць“.

Ні для кого не секрет, що успішна робота будь-якого підприємства залежить від кадрової політики та фаховості працівників. І в даному питанні важлива кожна посада, починаючи від директора, і закінчуючи прибиральником. Охтирському КХП в цьому плані дуже пощастило, адже у квітні минулого року його очолив досвідчений керівник Олександр Полінський, який зумів згуртувати навколо себе фахових та обізнаних працівників адміністрації та виробничих дільниць. Більшість з робітників займають свої посади на комбінаті не одне десятиліття. Є кадри, які присвятили роботі понад 30 років. 

За юридичну дисципліну на «Охтирському КХП»  відповідає молодий, проте наполегливий та відповідальний юрист-консульт першої категорії Костянтин Ігорович Касіч:

– Зараз однією з вагомих для підприємства проблем є наявна дебіторська заборгованість Держрезерву в сумі 3,1 млн. грн. за надані в 2020-2021 роках якісні послуги зі зберігання матеріальних цінностей. Я зараз активно займаюся претензійною позовною діяльністю, а саме подаю претензії до Держрезерву на суму понад 3 млн. грн. І не маю права сидіти, склавши руки та пустивши дане питання на самоплив. Адже 103 працівники КХП розраховують на отримання зарплатні вчасно. Їм потрібно годувати свої родини, а міський бюджет чекає на  надходження податкових платежів.  І все це можливе за умови вчасного виконання договірних обов’язків. У нас на руках є акти КРУ, в яких чітко зазначена сума заборгованості за надані послуги. Але керівництво Держрезерву на даний момент чомусь не зацікавлене в стабільному функціонуванні підприємства, – прокоментував юридичний аспект взаємовідносин КХП з Держрезервом Костянтин Касіч.

Не менш важлива ділянка роботи на кожному підприємстві – це ведення бухгалтерського обліку. Від виваженості, професіоналізму, вміння в правильному напрямку та вчасно спрямовувати фінансові ресурси без зайвих витрат залежить економічна стабільність та перспектива розвитку будь-якого суб’єкта господарювання.  На Охтирському КХП за даний напрямок діяльності відповідає Лариса Олександрівна Троценко. Талановитий спеціаліст Лариса Олександрівна закінчила престижний профільний вуз Харківську академію міського господарства за спеціальністю бухгалтерський облік та аудит. Це дало їй змогу 12 років  успішно працювати  на КХП. В минулому році вона стала головним бухгалтером. І з тих пір комбінат хлібопродуктів не сплатив  жодної зайвої копійки на непотрібні статті витрат. Лариса Олександрівна зуміла  швидко налагодити бухгалтерський облік, контроль за претензійно-позовною роботою , тим самим забезпечивши підприємству міцний тил та перспективи для економічного зростання.

ДП «Охтирський КХП» чи не єдине підприємство на Охтирщині, яке до сих пір забезпечує своїх працівників гарячим харчуванням у їдальні. Завідуюча виробництвом Ніна  Іванівна Горбушко 26 років піклується про смачний та повноцінний обід для робітників комбінату. У приготуванні страв  їй допомагає кухар Олена Василівна Дадагова.

Суп гороховий, борщ,  капусняк, росольник, котлети, биточки, тефтелі, тушковані курячі стегенця, різні гарніри та овочеві салати, а на третє – чай чи  узвар із сухофруктів – це невеликий перелік страв, які гот

На фото завідуюча виробництвом Ніна  Іванівна Горбушко

ують для працівників комбінату. На харчування на одну особу підприємство виділяє 20 грн. на день, решту – це близько 25 гривень, доплачують працівники.

Також Ніна Горбушко поділилася сподіваннями, що в майбутньому стане можливим відновлення хлібопекарської справи на базі комбінату. Все обладнання для цього залишилося, ніхто його не продавав. Років десять тому на комбінаті випікали духмяний житній хліб, який користувався великим попитом серед покупців місцевих магазинів та серед солдатів військової частини А0563, – пригадала Ніна Іванівна.

Читайте продовження в наступних публікаціях.